Работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. 6.4. В целях обеспечения сохранности вверенных Работнику материальных ценностей Работодатель заключает с Работником договор о полной (индивидуальной или коллективной) материальной ответственности, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора. Работник возмещает материальный ущерб, причинённый Работодателю, в порядке, установленном действующим законодательством РФ, независимо от вины Работодателя и Работника, если Работник в письменной форме предупредил Работодателя о начале простоев, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада) Работника. 6.5. Простой по вине ниже Работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада) Работника. 6.6. За нарушение положения п. 3.1.1., Работодатель несет ответственность установленную администрацией Работодателя, в том числе и виде выговора, штрафа, увольнения. 7. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ 7.1. На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством. 8. ИЗМЕНЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА 8.1. Настоящий договор в период его действия может быть изменён и дополнен подписанием дополнительного Соглашения. При этом все указанные изменения и дополнения будут иметь правовую силу только в случае их письменного оформления и подписания Сторонами. 8.2. Изменение условий настоящего договора и его прекращение возможно по соглашению сторон в любое время по основаниям, установленным действующим трудовым законодательством РФ. 9. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ 9.1. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ. 9.2. Во всём остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, Стороны руководствуются действующими трудовыми законодательными актами, регулирующими юридические отношения. 9.3. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой у Работника. 10. ДЕЙСТВИЕ ДОГО... 10.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и с которого он считается заключённым и становится обязательным для сторон... на всё время в течение ... согласно положению настоящего договора применяется с момента заключения настоящего договора. 11. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН... Следователь Сомороковский И.А.