1) разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов; 2) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом; 3) установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации; 4) приём на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено действующим законодательством, распределение должностных обязанностей; 5) разработка и утверждение образовательных программ Учреждения; 6) приём воспитанников в Учреждение; 7) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, защиты физической культуры и спортом, организации питания воспитанников Учреждения; 8) содействие деятельности общественных объединений родителей (законных представителей) воспитанников, осуществляемой в Учреждении и не запрещённой законодательством Российской Федерации; 9) организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение методических конференций, семинаров; 10) обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети «Интернет»; 11) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2.8. Муниципальное задание для Учреждения формируется и утверждается Учредителем в соответствии с предусмотренным настоящим Уставом основным видом деятельности Учреждения. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания. 2.9. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определённых федеральными законами осуществлять следующие виды деятельности, не являющиеся основным видом деятельности: 1) образование по программам дополнительного образования художественно-эстетической, физкультурно-оздоровительной, эколого-биологической, лингвистической, коррекционно-развивающей направленностей, раннего интеллектуального развития детей; СОМОРОКОВСКИЙ И.А.